Denna sida innehåller information om alkoholhaltiga drycker och riktar sig endast till dig som har fyllt 25 år.


Gå vidare till hemsidan

 
 

3 000 på plats i talangjakt när Clarion Hotel & Congress söker personal

 
3 000 arbetssökande har anmält sitt intresse för de 300 nya tjänsterna som skapas när Clarion Hotel & Congress Malmö Live slår upp portarna i maj 2015. Under måndagen och tisdagen den 17-18 november ska Clarion Hotel i samarbete med Arbetsförmedlingen arrangera en talangjakt för att rekrytera personal till det nya hotellet. Alla som vill får chansen att under två minuter övertyga en jury om varför just de är rätt person för tjänsten. Med 3 000 sökande blir dettaClarion Hotels största talangjakt hittills.

Totalt ska 300 engagerade, passionerade och serviceinriktade personer anställas vid Clarion
Hotel & Congress Malmö Live. Tjänster som det ska rekryteras personal till är i första hand
receptionister, städpersonal, kökspersonal, frukostvärdinnor etcetera. Av tjänsterna är ungefär hälften fasta och hälften extratjänster. Med en mångfald inom personalstyrkan och en servicenivå utöver det vanliga eftersträvar Clarion Hotel att sätta sin internationella prägel från start och hitta rätt person till rätt tjänst. Talangjakten erbjuder även kandidaterna möjligheten att söka till samtliga 178 hotell inom Nordic Choice Hotel.

– Vi är mycket stolta och nöjda över de fina resultaten från tidigare talangjakter och vi är
övertygade om att denna talangjakt kommer att bli en succé. Detta blir vår största talangjakt hittills, med 3 000 sökande och vår förhoppning är att hitta många serviceinriktade talanger framöver, säger Katalin Paldeak, Chief Operating Officer på Nordic Choice Hotel.

Clarion Hotels rekryteringsmetod ser till personlighet före cv. Deltagarna har två minuter på sig att övertyga en jury om varför just de är rätt person för tjänsten. Juryn består av representanter från Clarion Hotel och Nordic Choices ledning, kunder, stamgäster samt Arbetsförmedlingen. Deras uppgift är sedan att välja ut kandidater som kvalificerar sig och går vidare. Genom ett antal situationsanpassade tester, workshops och intervjuer gallras kandidaterna successivt ut.

Talangjakten är även öppen för allmänheten och alla som närvarar bjuds på underhållning och inspirationsföreläsningar. Bland annat kommer hotellmogulen Petter A. Stordalen, ägare Nordic Choice Hotel, Katalin Paldeak, COO Nordic Choice Hotel och Jens Lyckman, vd Clarion Hotel & Congress Malmö Live inspirera och ingjuta mod i talangerna.

– Clarion Hotel & Congress Malmö Live är en internationell arbetsplats som erbjuder utvecklande och spännande tjänster. Vi vill etablera oss som norra Europas främsta kongresshotell och bli en naturlig mötesplats även för de boende i närområdet. För att göra detta krävs en personalstyrka med det lilla extra och genom talangjakten får vi möjlighet att verkligen särskåda deltagarna på ett lekfullt, men samtidigt professionellt sätt, säger Jens Lyckman, vd Clarion Hotel & Congress Malmö Live.

Fem år i rad har Clarion Hotel blivit utsedd till Sveriges bästa hotellkedja genom Grand Travel Award, ett pris som röstas fram av 1200 resesäljare. Clarion Hotel tillhör hotellkoncernen Nordic Choice Hotel.

www.choice.se/clarion

 

3 000 talanger på plats när Clarion Hotel & Congress Malmö Live söker personal 3 000 arbetssökande förväntas vara  på plats när Clarion Hotel & Congress Malmö Live söker personal 17-18  november. Bilden är tagen vid en tidigare talangjakt.

Tid och plats för talangjakten:
Tid: Måndagen den 17 november kl. 17.00-20.00 samt tisdagen den 18 november kl. 10.00-13.00
Registreringen för audition startar kl. 16.00 måndagen den 17 november samt kl. 09.00 tisdagen den 18 november.
Plats: Malmö konserthus, Föreningsgatan 35, Malmö
Den som är intresserad av att delta i talangjakten kan anmäla sig på: www.jobsatclarion.se
Programmet för rekryteringsdagen på Clarion Hotel & Congress Malmö Live finns bifogat i mejlet.

Taggar

Hotell Nyheter